ホテル事業の中核にあるべきは「人」であり、社員一人ひとりが大きな財産だと私たちは考えています。
求めるのはまさに「ホテルマネジメントのプロフェッショナル」を目指す方。

入社後はまずホテルで実際にフロントや客室係、レストランサービスなどの業務を行い、現場を経験します。
その後、本部にて本部業務の一部を担当し、そこで培った経験やノウハウを武器に、今度はより責任のあるポジションで国内外のホテルに出向します。

若いうちにいろいろな経験を積むことを最優先に考えているため、ホテルのトップである総支配人というポストを若くして掴むことも、新規ホテルの開業準備も、グループ全体のイベントなどを企画・実施することなども、やる気と力量次第で十分可能です。

ただ、これは裏を返せば短期間に役割も環境もどんどん変わるということ。
将来の目標を見失わず、環境に応じて前向きに取り組むバイタリティのある方、そうした変化を楽しめるチャレンジ精神の旺盛な方と出会えることを、採用担当一同、心より楽しみにしております。