人事メッセージ

サービスのスペシャリストではなくマネジメント能力を持ち合わせたプロフェッショナルへ

ホテル事業の中核にあるべきは「人」であり、
社員一人ひとりが大きな財産だと私たちは考えています。
求めるのはまさに「ホテルマネジメントのプロフェッショナル」を目指す方。

入社後はまずホテルで実際にフロントや客室係、レストランサービスなどの業務を行い、
現場を経験します。
その後、本社にて本部業務の一部を担当し、そこで培った経験やノウハウを武器に、
今度はより責任のある役割をもって各ホテルに出向します。

私たちは若いうちにいろいろなポジションを経験することが最優先だと考えているため、
ホテルのトップである総支配人というポストを若くして掴むことも、
グループ全体のイベントなどを企画・実施することも、
本人のやる気と力量次第で十分可能です。

ただ、これは裏を返せば短期間に役割も環境もどんどん変わるということ。
将来の目標を見失わず、環境に応じて前向きに目標に取り組むバイタリティのある方、
そうした変化を楽しめるチャレンジ精神の旺盛な方が望ましいと考えます。

また、本社とホテルをつなぐことのできる高いコミュニケーション能力があり、
ホスピタリティ精神を持った魅力的な方と出会えることを、
採用担当一同、心より楽しみにしております。


求める人材像

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